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働き方改革・採用・地域活性を叶える
ウェルビーイング経営支援

上場企業を中心に豊富な人事経験 × 地域活性化の実績。
人と地域をつなぎ、御社に合わせたウェルビーイング経営をデザインします。

ウェルビーイング経営で変わる職場

制度や仕組みを整えるだけではなく、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる文化をつくります。

お知らせ

サービス

企業・人事・地域の課題に合わせて、3つの柱で伴走支援します。

ウェルビーイング経営支援

働き方改革を中心に、評価制度、コミュニケーションを連動させ、選ばれる会社へ。

  • 対話設計と心理的安全性の醸成
  • テレワーク・フレックス運用設計
  • 就業規則・内規の見直し 他
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人事担当者育成プログラム

6〜12ヶ月で“実務に強い”人事総務担当者を社内に育成。

  • 採用・労務・評価の基礎から実装
  • 仕組み化とマニュアル整備
  • 1on1メンタル対応の基礎
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地域×企業のウェルビーイングデザイン支援

自治体・商工会・地元企業と連携し、人が集まる地域の働き方を共創。

  • 講演・ワークショップ企画運営支援
  • 複業人材の呼び込み・活用
  • 地域プロジェクト形成
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代表プロフィール

大手Slerにてシステムエンジニアを皮切りに、派遣社員を経て、上場企業を中心に人事総務を15年歴任。
産業カウンセラーとして、人と組織の両面から支援します。

江口 勝彦(EGUYAN)

  • 上場企業を中心に「ITに強い」人事総務を歴任(採用・制度・労務・評価)
  • 日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
  • 地域活性化プロジェクト参画
プロフィール詳細

セミナー情報

直近開催予定とアーカイブをご案内します。

コラム

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御社・御地域の課題に合わせて、最適な支援プランをご提案します(オンライン60分)。

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営業目的によるご利用は固くお断りいたします。

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