eguyan
サービス
ウェルビーイング経営支援
人事担当者育成プログラム
地域×企業のウェルビーイングデザイン支援
お知らせ
2025年9月6日
コラム「荒天時に人事総務がやるべきことは「柔軟な判断」と「即時の決断」」を更新しました。
2025年9月3日
コラム「価値観の多様性があるように、ウェルビーイングにも多様性がある」を更新しました。
2025年9月1日
コラム「社員も地域も幸せにする『「ふるさと住民登録制度」のプレミアム登録創設』とウェルビーイング経営」を更新しました。
2025年9月1日
コラム「昼寝の制度化を。生産性向上と健康維持のための働き方改革」を更新しました。
2025年8月28日
コラム「イップスを野球でもビジネスでも経験した話」を更新しました。
2025年8月20日
コラム「体育会系気質にいいことなんてほぼない」を更新しました。
2025年8月18日
コラム「東京一極集中に逆戻り？コロナ後の出社回帰が突きつける課題」を更新しました。
2025年8月14日
コラム「夏休み明けに働き方を見直すチャンスをつかむ方法」を更新しました。
2025年8月12日
コラム「個人でできるウェルビーイング向上の習慣」を更新しました。
2025年7月3日
【延期】7月16日（水）にオンラインセミナー『なせ今、経営者にウェルビーイング視点が必要なのか』を開催します。
セミナー情報
2025.7.16（水）※延期
オンラインセミナー『なせ今、経営者にウェルビーイング視点が必要なのか』
会社概要
| 屋号 | Well is |
|---|---|
| 代表者 | EGUYAN（江口 勝彦） ※弊社では基本的にビジネスネームを使用しております。 |
| 設立年月日 | 2019年3月（2025年中法人設立予定） |
| サービス範囲 | 日本全国 |
| 所在地 | 埼玉県朝霞市 |
| 事業内容 | ○ウェルビーイング経営支援 ○働き方改革・ハイブリッドワーク導入支援 ○人事・総務担当者の育成・アドバイザリー ○地域活性化支援・ワーケーション推進 ○セミナー・講演・研修の企画・運営 ○メディア・Webコンテンツの企画・制作 ○飲食・地域資源活用プロデュース ○上記に付随する関連業務全般 |